各系所（中心）：

为加快推进学科、科研、人才三位一体融合发展，聚焦“青拔”、“优青”等国家“四青”后备力量人才选拔和培育，特开展机电工程学院“青年人才培育计划”项目（以下简称“青育计划”）工作。

一、立项背景

学院为推进“双一流”建设再上新台阶，亟需进一步加强青年人才培育、优化人才梯队结构、强化基础研究、营造良好的学科发展生态，不断提升“双一流”建设成效。

“青育计划”着眼青年人才学术成长和学科梯队发展，目的在于选拔一批国家“四青”人才后备力量，着力引导青年教师聚焦国际科技前沿和国家重大需求、积极开展基础研究和自由探索，不断提炼科学问题、凝练研究方向，加快成为在国际国内具有重要学术影响力的领军人才，为学院可持续发展奠定坚实基础。

二、建设目标

挖掘和培育一批创新意识强、发展潜力好、具备高水平教学科研实力、具备冲击国家“四青”人才项目的青年教师，进一步优化学科人才梯队。

三、实施方案

1.申请条件

“青育计划”以具有明显发展潜力的青年教师为培育对象，培养学科或学科方向带头人，选拔国家“四青”人才后备力量，人选年龄须在40周岁以下。

2.资助方案

“青育计划”的入围人选可根据个人发展需要和实际情况选择2年或3年为周期，学院对入围人选提供经费资助20万元。

3.有关要求

申请人条件、遴选原则和经费使用原则等相关安排，按照学院“青育计划”项目管理文件（附件1）要求执行。

四、申报、评审程序及时间安排

1.个人申报

申请人填写《“青年人才培育计划”项目申报书》（附件2），用A4纸双面打印后提交至学院综合办公室（机电楼A217室），同时将电子版以“姓名-青育计划”命名后发送至weiwang26@csu.edu.cn。申报截止日期：2020年11月16日。

2.学院评审

学院核查项目负责人资格条件、项目是否符合遴选原则和申报要求等；并组织专家组对各申请人提交的材料进行评审（专家组成员来自学院党政领导、系所（中心）主任和支部书记、国家高层次人才和资深教授）。

3.人选公示

在学院网站对建议入围人选进行为期5天的公示，接受院内监督和异议申诉。

4.批准立项

学院党政联席会审议并批准立项项目。

五、联系方式

联系人：罗老师  韦老师      联系电话：88877953

2020年10月23日